Diese schwierigen Menschen

Alexandra Epgert | team.guide für kluge Wege im Umgang mit schwierigen Menschen
Since 04/2021 32 Episoden

(8) Mein Mitarbeiter meint, ich sähe ihn nicht und ich sei ungerecht

02.06.2021 19 min

Zusammenfassung & Show Notes

In der achten Folge von "Diese schwierigen Menschen" geht es um die Sichtbarkeit von MItarbeiterInnen - aus der Sicht der Führungskraft. Als Anstoß dient uns dabei der gleiche Fall der letzten Woche. Während wir in der siebten Episode aus der Perspektive meiner Zuhörerin geschaut haben - was tue ich wenn, mein Chef mich nicht sieht und ungerecht behandelt? - betrachten wir das Ganze in dieser Folge aus der Führungs-Perspektive. Was tue ich also, wenn mein Mitarbeiter oder meine Mitarbeiterin sich nicht gesehen fühlt?

Auf diesem Weg beschäftigen wir uns mit den folgenden Themen: 
  • Der Sehtest: Sehe ich meine Mitarbeiter? Oder nicht?
  • Allzu menschliches Verhalten - warum wir MitarbeiterInnen nicht sehen
  • Was tue ich, wenn mein/e MitarbeiterIn recht hat?
  • Was tue ich, wenn ich meinen Mitarbeiter sehe - aber anders als sich die Mitarbeitende selbst sieht?
Sie suchen für sich oder eine/n Mitarbeitende/n einen Coach? Dann freue ich mich, Sie kennenzulernen. Vereinbaren Sie gerne hier ein Kennenlerngespräch.
In der achten Folge von "Diese schwierigen Menschen" geht es um den gleichen Fall wie in der letzten Woche - zumindest als Anstoß für unsere Überlegungen: Mitarbeiter sehen. Während wir in der siebten Episode aus der Perspektive meiner Zuhörerin geschaut haben - was tue ich wenn, mein Chef mich nicht sieht und ungerecht behandelt? - betrachten wir das Ganze in dieser Folge aus der Führungs-Perspektive. Was tue ich also, wenn mein Mitarbeiter oder meine Mitarbeiterin sich nicht gesehen fühlt?

Auf diesem Weg beschäftigen wir uns mit den folgenden Themen: 
  • Der Sehtest: Sehe ich meine Mitarbeiter? Oder nicht?
  • Allzu menschliches Verhalten - warum wir MitarbeiterInnen nicht sehen
  • Was tue ich, wenn mein/e MitarbeiterIn recht hat?
  • Was tue ich, wenn ich meinen Mitarbeiter sehe - aber anders als sich die Mitarbeitende selbst sieht?
Sie suchen für sich oder eine/n Mitarbeitende/n einen Coach? Dann freue ich mich, Sie kennenzulernen. Vereinbaren Sie gerne hier ein Kennenlerngespräch

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